Com o objetivo de aprimorar o atendimento à população, fortalecer as equipes e qualificar os processos de trabalho, a Prefeitura de São José, por meio da Diretoria de Atenção Primária (DAP) da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta quarta-feira (26) uma capacitação voltada à gestão organizacional e à liderança. O encontro reuniu cerca de 40 profissionais, entre coordenadores e gerentes de unidades das áreas urbana e rural, além de lideranças de outros setores da Secretaria Municipal de Saúde.
A formação foi conduzida pelo palestrante Heriberto Flores e teve como tema “Gerenciamento das Relações de Trabalho: Como Fortalecer Equipes em Tempos Desafiadores”. Mais do que uma capacitação técnica, a iniciativa também foi pensada como um espaço para troca de experiências entre os profissionais que estão à frente dos serviços de saúde.
A proposta é compartilhar conhecimentos, discutir os desafios encontrados no dia a dia e buscar, de forma conjunta, estratégias que possam melhorar a organização das unidades e, consequentemente, o atendimento oferecido à população. A diretora de Atenção Primária, Scheila Monteiro Evaristo, destaca que a capacitação também integra o planejamento da Secretaria de Saúde para os próximos anos.“Capacitar os gestores de unidades de saúde é investir diretamente na qualidade da assistência oferecida à população. Esses profissionais ocupam uma posição estratégica, liderando equipes, organizando processos e garantindo a implementação das políticas públicas de saúde”, afirmou.
Para a secretária adjunta de Saúde, Fabrícia Martins, momentos como esse são importantes para aproximar as diferentes áreas da rede e fortalecer uma atuação mais integrada. “Quando reunimos quem está na gestão das nossas unidades, temos a oportunidade de compartilhar experiências, conhecer diferentes realidades e aprender uns com os outros. Essa troca fortalece as equipes e nos ajuda a encontrar soluções para os desafios que surgem diariamente nos serviços de saúde”, destacou.
A coordenadora da Policlínica Municipal de Forquilhinha, Jane Damásio, também ressaltou a importância de sair da rotina para refletir sobre os processos de trabalho e a relação entre as equipes. “É muito importante termos esse momento para parar, ouvir, trocar experiências e perceber que muitas vezes o desafio que encontramos em uma unidade também é vivenciado por outro profissional. Essa troca nos traz novas ideias e nos ajuda a voltar para o nosso serviço com um olhar diferente”, afirmou.
A capacitação reforça a preocupação da Prefeitura de São José em investir não apenas na estrutura da rede municipal de saúde, mas também na preparação dos profissionais que estão diretamente envolvidos na organização dos serviços e no atendimento à população. A iniciativa faz parte de uma estratégia de fortalecimento da Atenção Primária e da Atenção Especializada, buscando aprimorar a liderança, o relacionamento entre as equipes e a capacidade de enfrentar, de maneira conjunta, os desafios cotidianos da saúde pública
